Notre établissement hospitalier multisite de soins physiques, orienté qualité des soins et prise en charge personnalisée des patient·e·s, vous offre l’opportunité de donner un nouvel essor à votre carrière en marquant de votre empreinte le département de gériatrie, de réadaptation et soins palliatifs du RHNe.
Notre offre
- Un cadre de travail dynamique au sein d’une équipe de professionnel·le·s aguerri·e·s et reconnu·e·s
- Un environnement qui permet de développer des projets innovants dans le champ de la réadaptation stationnaire, semi-stationnaire et ambulatoire
- La possibilité d’effectuer de la recherche clinique en collaboration avec les différents hôpitaux universitaires ou d’autres centres de référence
- Cadre et conditions de travail attractifs régis par la CCT des médecins cadres du Réseau hospitalier neuchâtelois
- Lieu de travail multisite
- Une fonction entre 80 et 100% avec possibilité de job sharing
- Entrée en fonction dès le 1er décembre 2026 ou à convenir
Vos missions
- Activité de gestion et de développement de la filière de réadaptation gériatrique et médecine interne du RHNe en lien avec une équipe interprofessionnelle aguerrie
- Supervision et formation des médecins-assistant·e·s, chef·fe·s de clinique dans un environnement reconnu A par l’ISFM pour la formation de spécialiste en gériatrie
- Collaborations étroites dans les domaines de la réadaptation avec les différentes spécialités en amont (neurologie, médecine, gériatrie, rhumatologie et orthopédie) ainsi qu’avec les centres hospitaliers de référence extra-cantonaux
Votre profil
- Diplôme fédéral de médecin ou titre étranger équivalent avec reconnaissance Mebeko et titres inscrits au registre des professions médicales (MedReg)
- Titre de spécialiste en médecine interne (FMH ou équivalent) avec f.a de Gériatrie
- Expérience confirmée d’encadrement et de conduite de projets
- Formation en leadership multidisciplinaire, un atout
- Excellentes connaissances de la langue française (niveau C1 exigé)
Vos compétences
- Sens des responsabilités, de l’organisation et de l’initiative
- Engagement professionnel, flexibilité et bonnes capacités d’adaptation
- Aptitude majeure à travailler en équipe et en réseau, entregent
- Leadership, compétences de management avérées et disponibilité
- Autonomie, capacité de décision et de mise en œuvre
Les postulations complètes (lettre de motivation, Curriculum Vitae, diplômes, certificats de travail) sont à nous adresser jusqu’au 30 août 2026 en cliquant sur le lien suivant : Cliquez pour postuler
Toute question concernant la procédure de postulation peut être adressée par téléphone au service Engagement au +41 32 713 30 13