Formations sur la protection de l’intégrité personnelle au travail

Module A - Formation sur la protection de l’intégrité personnelle

Ce cour est limité à 16 participant-e-s. La durée de la formation est de 3h00.

Cette formation est destinée aux directions, aux cadres et aux membres des commissions du personnel, pour lesquels elle est obligatoire.

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Thématiques :

• Explication du fonctionnement du dispositif mis en place par la CCT Santé 21 par l’experte-déléguée en présence de l’une des personnes de confiance
• Définitions et échanges autour des notions de harcèlement sexuel / psychologique et des atteintes à l’intégrité personnelle
• Notions et discussions sur le conflit au travail

Module B - Gérer les situations difficiles : quelques pratiques de médiation (facultatif)

Ce cours est limité à 12 participant-e-s. ll nécessite d’avoir suivi la formation DPI module A, soit le matin-même, soit à une date antérieure. La durée de la formation est de 3h30.

Thématiques :

• Approfondissement : conflits au travail et atteintes à l’intégrité personnelle, dont les situations de harcèlement.
• Posture de l’encadrement versus posture d’une personne médiatrice
• Quelques outils de médiation
• Cas pratiques

Module C -  Information et sensibilisation à la protection de l’intégrité personnelle

Cette information  est ouverte à tout·e professionnel·e (cadres* et collaborateurs-trices) quel que soit le secteur d'activité, exerçant dans une institution appliquant la CCT Santé 21. La durée de la séance est de 1h30.

Thématiques :

• Présentation du dispositif mis en place par la CCT Santé 21 par l’experte-déléguée en présence de l’une des personnes de confiance
• Notions de conflit et des atteintes à l’intégrité personnelle, dont le harcèlement

* Cette sensibilisation constitue une possibilité pour les cadres n’ayant pas encore suivi la formation du module A (qui est obligatoire) d’acquérir les repères essentiels du dispositif.