Au sein du département de gériatrie, réadaptation et soins palliatifs, l’équipe de gestion de flux de réadaptation assure, en interdisciplinarité, une prise en charge optimale des admissions et du parcours patient .
Afin de compléter son équipe, nous recherchons un·e :
Coordinateur·trice de flux de réadaptation à 60%
Vos missions
- Planifier et coordonner la gestion des lits de réadaptation dans le respect des procédures et des contraintes institutionnelles et extra-institutionnelles.
- Analyser les demandes de réadaptation, et garantir l’efficience des prises en charge, en assurant une orientation adéquate au sein des filières institutionnelles.
- Gérer quotidiennement les ressources en lits et veiller à un taux d’occupation optimal et efficient.
- Collaborer étroitement avec les différents partenaires internes et externes, dans une dynamique interprofessionnelle
- Analyser les pratiques, identifier des axes de développement et assurer le suivi de l’activité sur la base d’objectifs et d’indicateurs institutionnels définis.
Votre profil
- Bachelor HES infirmier·ère ou Diplôme équivalent reconnu par la Croix-Rouge suisse
- Certificat de management de proximité ou volonté de suivre une formation
- Expérience professionnelle en réadaptation, un atout
Vos compétences
- Excellentes aptitudes relationnelles, sens de la communication et de la négociation.
- Capacité à se positionner, rigueur et autonomie
- Organisation structurée et méthodique.
- Sens des priorités, adaptation et gestion efficace de l’imprévu
- Bonne résistance au stress
- Capacité d’analyse et de raisonnement logique, aptitude à synthétiser des informations complexes.
- Engagement professionnel, flexibilité et disponibilité
- Maîtrise des outils informatiques usuels et notamment le SIC, DIS/RAP
Informations complémentaires
- Lieu de travail : site du Locle
- Entrée en fonction : dès que possible ou à convenir, en contrat de durée indéterminé
Les postulations complètes (lettre de motivation, Curriculum Vitae, diplômes, certificats de travail) sont à nous adresser jusqu’au 14 janvier 2026 en cliquant sur le lien suivant : Cliquez pour postuler
Cadre et conditions de travail attractifs régis par la convention collective de travail Santé 21.
Toute question complémentaire concernant la procédure
