Rattaché au département des Ressources Humaines, le Service gestion de la santé en entreprise (SGSE) a pour mission de s’occuper de la santé des collaborateur·trice·s en proposant et en garantissant un environnement et des conditions de travail sains et sécuritaires.
Afin de compléter notre équipe et de répondre à cette mission, nous recherchons, un·e
Infirmier·ère de santé au travail à 60%
Vos missions
- Contribuer à préserver et à améliorer la santé physique, psychique et sociale des collaborateur·trice·s
- Collaborer avec le·la médecin du travail à la mise en place et au suivi des examens médicaux selon les recommandations en vigueur et les risques professionnels
- Accompagner les collaborateur·trice·s en situation de difficulté ou de souffrance au travail
- Contribuer à la prévention des risques professionnels en collaboration avec les différentes parties prenantes
- Effectuer des études ergonomiques au poste de travail
- Collaborer au processus de gestion des absences de longue durée
- Participer à des actions de prévention et de promotion de la santé
Votre profil
- Bachelor of Science HES-SO en soins infirmiers ou titre étranger avec reconnaissance Croix-Rouge suisse, complété par un diplôme d’infirmier·ère de santé au travail
- Expérience professionnelle de minimum 5 ans en qualité d’infirmier·ère en hôpital
- Bonne maîtrise du français à l’oral et à l’écrit
- Maîtrise des outils informatiques courants
Vos compétences
- Discrétion
- Aisance relationnelle et sens de l’écoute
- Capacité à gérer le stress et à faire preuve de résilience
- Capacité d’anticipation et sens des priorités
- Dynamisme et réactivité
- Autonomie et goût pour le travail en équipe
Informations complémentaires
- Lieu de travail : site principal Pourtalès (Neuchâtel), + mobilité multisite
- Entrée en fonction : dès le 1er juin 2025 ou à convenir, en contrat de durée indéterminée
Les postulations complètes (Lettre de postulation, Curriculum Vitae, diplômes, certificats de travail, et pour les personnes étrangères : copie de la reconnaissance du diplôme par la CRs) sont à nous adresser jusqu’au 20 avril 2025 en cliquant sur le lien suivant : Cliquez pour postuler
Cadre et conditions de travail attractifs régis par la convention collective de travail Santé 21.
Toute question complémentaire concernant la procédure de postulation peut être adressée par téléphone au Service Engagement au +41 32 713 30 13.
