CNP_logo_vert_RVB
Centre neuchâtelois de psychiatrie, Site de Préfargier
Stagiaire formation institutionnelle non-clinique
Administratif
100%
CDD
2 avril 2026
2 avril 2026
CNP_logo_vert_RVB
Centre neuchâtelois de psychiatrie
Stagiaire formation institutionnelle non-clinique
Administratif
Site de Préfargier
100%
CDD

Entrée en fonction :

à convenir

date ou à convenir

,

le 1 septembre 2026

Etablissement de droit public cantonal, le CNP a la mission de conduire la politique sanitaire du canton de Neuchâtel dans le domaine de la santé psychique, en collaboration avec les institutions partenaires. Le CNP vise la réhabilitation des patients souffrant de troubles psychiques par l’adoption d’un modèle de psychiatrie intégrée et communautaire; il met en oeuvre les politiques publiques de promotion et prévention de la santé mentale; il agit comme centre de référence dans le domaine de la formation professionnelle et de la recherche en psychiatrie.

La Direction des Relations et Ressources Humaines (DRRH) recherche un·e :

Stagiaire formation institutionnelle non-clinique 100%
s/réf : R2026074


En lien avec le développement du département de la Direction des relations et ressources humaines, le·la stagiaire formation institutionnelle non-clinique participe aux activités quotidiennes de l’unité, ainsi qu’aux divers projets en cours et contribue à renforcer les activités de l’unité en apportant un soutien opérationnel et méthodologique, tout en développant ses compétences professionnelles.

Vous êtes actuellement en études, afin d’obtenir un Bachelor (HEG, sciences politiques,…) ou un Master (management des ressources humaines, psychologie du travail,…) et désirez intégrer une institution reconnue, spécialisée en santé psychique.

Vous contribuerez au bon déroulement des processus clés, en soutenant administrativement le·la responsable formation institutionnelle non-clinique dans leur coordination, notamment :

Soutien administratif et coordination :

  • Gérer les demandes de formations conformément au règlement interne, en assurant un suivi administratif (inscriptions, listes de présence, attestations).
  • Répondre rapidement et de manière pédagogique aux questions des collaborateurs sur leur droit à la formation, avec l’appui du·de la spécialiste formation institutionnelle non-clinique.
  • Traiter les factures et remboursements relatifs aux formations.
  • Saisir les données liées aux formations dans les outils informatiques utilisés.
  • Gérer la boîte mail générique de l’unité formation institutionnelle non-clinique pour garantir un suivi efficace des demandes.
  • Contribuer à la logistique des formations (agenda, préparation des salles, matériel, collations).
  • Soutenir l’organisation d’événements liés au secteur (séances d’accueil, journée Futur en tous genres, etc.).

Amélioration continue des formations :

  • Collaborer au développement des formations institutionnelles non-cliniques (supports, contenus, pédagogie).
  • Co-animer des formations et séminaires de développement.

Développement d’une culture RH institutionnelle :

  • Analyser les indicateurs de formation (évaluations, taux de participation).
  • Identifier et mettre en oeuvre des actions d’amélioration (revues de littérature, benchmarks).
  • Lancer et piloter des projets pour renforcer l’impact des formations.

Optimisation des processus :

  • Contribuer activement à l’amélioration continue des outils et processus de l’unité.
  • Mener un projet clé sous la supervision du·de la responsable formation institutionnelle non-clinique.

Nous recherchons un·e candidat·e ayant une bonne maîtrise des compétences suivantes :

  • Bonne communication orale et écrite en français.
  • Connaissance de la méthodologie de gestion de projets.
  • Compétences rédactionnelles et compréhension des processus et procédures.
  • Connaissance des outils MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint).
  • Techniques d’accueil et communication avec divers interlocuteurs.
  • Respect strict du secret professionnel et de fonction conformément aux exigences CCT.

Le·la candidat·e doit faire preuve de :

  • Organisation, sens des priorités et efficacité.
  • Adaptabilité et ouverture aux changements de méthodes.
  • Créativité et capacité d’innovation.
  • Esprit d’analyse et de synthèse.

Lieu de travail : Site de Préfargier, 2074 Marin-Epagnier

Type de contrat : Stage rémunéré

Durée du contrat : 6 mois

Délai de postulation : 30 avril 2026

Le dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, diplômes, certificats de travail et autres attestations) doit être adressé directement en ligne sur Jobup.

Contact

Aline Trachsel, Responsable formation institutionnelle non-clinique, +41 79 905 04 28
Maureen Magnan, Spécialiste sourcing et recrutement, +41 75 500 02 30