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Horaire annuel 2022-2025
Jours fériés 2022-2025
Protocole d’accord du 29 septembre 2021
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Règlement de protection de l'intégrité personnelle (RPI)
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Règlement des contrôles de l’application de la CCT Santé 21 | RCA
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Règlement des indemnités professionnelles | RIF
Règlement-type de formation continue | RFC
Règlement sur les examens médicaux et les vaccinations du personnel | REM
Réglement de protection de l'intégrité personnelle (RPI)
Règlement des contrôles de l’application de la CCT Santé 21 | RCA
A. Base, but et champ d’application
1.
Base
2.
But
3.
Champ d’application
B. Principes
4.
Objet du contrôle
5.
Périodicité
C. Responsabilités
6.
Commission paritaire
7.
Commission faîtière
8.
Direction de l’institution
D. Déroulement du contrôle
9.
Travaux préparatoires
10.
Contrôle
11.
Rapport de contrôle
E. Mise en œuvre des décisions
12.
Application
13.
Décisions relatives à la rémunération
F. Recours et litiges
14.
Recours
15.
Non application des décisions
16.
Sanctions
17.
Amendes
G. Autocontrôle
18.
Périodicité
19.
Objet de l’autocontrôle
20.
Déroulement de l’autocontrôle
21.
Sanction
H. Dispositions finales
22.
Modification
23.
Entrée en vigueur
Règlement applicable en cas de licenciement collectif | RLC
Règlement du Tribunal arbitral / RTA
Règlement type des commissions du personnel | RTC
Règlement de la Commission paritaire | RCP
Règlement de la Commission faîtière | RCF
Convention tripartite | COT
Règlement sur la progression salariale intégrant la reconnaissance de la qualité des prestations
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4.
Objet du contrôle
Le contrôle porte sur les chapitres 2, 3, 4 et 5 de la CCT :
2 Nature et début des rapports de travail,
3 Fin des rapports de travail,
4 Durée du travail, vacances, congés
5 Rémunération
‹
B. Principes
haut
5.
Périodicité ›