Les domaines d’activités de la commission sont les suivants :
- conditions de travail dans l’institution ;
- sécurité et santé au travail ;
- climat de travail ;
- licenciements collectifs ;
- type d’information et moyens de communication à l’interne de l’institution ;
- information et conciliation pour un problème individuel, sur demande de l’employé- e ;
- présence, sur demande de l’employé-e, lors d’entretiens ;
- information et, éventuellement, consultation du personnel.