Le dispositif est un organe de la Commission paritaire, composé :
D’une personne experte déléguée
Cette personne porte la responsabilité du fonctionnement du dispositif. Elle est formée et spécialiste dans le domaine des conflits, de la médiation et du harcèlement. Elle porte le titre de médiateur-trice FSM.De personnes de confiance
Les personnes de confiance sont formées à l’entretien d’écoute. Elles sont choisies parmi les employé-e-s soumis-e-s à la CCT, à l’exception des cadres et dirigeant-e-s. Dans l’idéal, ces personnes représentent les genres et sont représentatives des secteurs d’activité.